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新闻不重要，看图才是正事我們公司呢也有很多的福利，五險，工齡工資（適當說一下半年一百，對老員工的一個小小的獎勵），我們員工旅遊的話是一年兩到三次的一個頻率吧，每個人都有機會的。
新闻不重要，看图才是正事其實我想也有同學跟我有同樣的想法，工作不是為了錢，是為了做自己喜歡的事，想站的更高，看得更遠，圖片上是我們一些員工培訓的現場圖片，告訴大家這些可不是新員工，這位是我們行政人事部的程方程經理，很年輕，這兩位是網絡部的顏婷，顏總，這位是網絡部的王曉娟，王總，都是女精英，都很年輕，不超過三十歲，右上角這位，她叫武青青，給大家講一下她的一個職業發展，可以說是非常精彩了，她是阜陽衛生職校的畢業的一個護理專業的護士，當時剛畢業，來我們南京新生醫院做了一個小小的護士，後來她不滿足於臨床，她想做管理，想去後台做運營，於是就申請調崗，很快的就到我們總部，做了一個谘詢師，後來慢慢的帶教新員工，升為組長，我剛到公司的時候，她是我們谘詢一部的主管，那時候剛剛升為了經理，就在去年的年後，今年的年初，她呢，正式被任命為谘詢一部的總監，俗話說，十年磨一劍，她從護士，做到管理層，底下帶著一百多人的團隊，她隻用了八年，今年她二十九歲，身上確實有很多值得我們學習的東西，現在的同學們，起點比她更高，平台比她更大，所以我相信，大家也一定能有一個很好的發展，剛剛也說，武總監是從護士調崗到了總部，那我們這邊可以告訴大家，如果大家想要調崗，覺得這個崗位不適合自己，或者自己想要往別的方向發展，也是完全可以的，在用人部門有空缺的情況下，是完全遵從你們的個人意願，確實，為了讓大家學習到更多的東西，我們有些部門也是實行一個輪崗製的，會讓大家接觸到更多的崗位，做精的情況下做到更廣，我們晉升的渠道也是非常完善的。
新闻不重要，看图才是正事（切換）我們需要的人才，好的，職能崗，行政，財務，技術崗，文案，，銷售崗，谘詢，客服，還有我們醫院的導醫，客服，等等，這邊是一些相關的任職要求，大家可以看一下，有感興趣的崗位，有什麽疑問可以舉手回答，這個沒有關係，網絡谘詢，給大家簡單介紹一下網絡谘詢的工作內容，大家都知道我們是開醫院的，那麽客戶他可能不會直接來醫院就診，現在信息技術這麽發達，患者肯定是會在網站上搜索我們的網頁進行一個預約，因為我們定位就是高端、高品質的服務，所以說，要來我們醫院就診，是需要提前至少一天預約的，那網絡谘詢就是我們線上的接診醫生，你們要做的就是在線回答客戶的問題，比如價格，醫院的位置，做好手術的預約，做好跟現場醫院的對接，所以說帶有一定的引導性質，有同學可能有這樣的疑問，需要我們自己出去尋找客戶嗎？我這邊問一下，你們見過醫生自己去找患者的嗎？應該沒有吧，我們公司呢是有我們自己的軟件，自己的係統，將這些患者引流過來，所以，這些完全不用擔心。
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